Obsah:
1. Téma: Reflexe minulého jednání pracovního minitýmu pro OV
Ve zpětné vazbě na jednání minulého pracovního minitýmu pro OV bylo přítomnými školami konstatováno, že v Karlovarském kraji bylo podáno 5 projektů v rámci Erasmus plus, OA M. Lázně při inovaci ŠVP využívá úpravu organizace souvislých praxí. Jednotky výsledků učení zatím využila Střední škola živnostenská Sokolov. Byly předány informace z Kulatého stolu k ECVET v Praze - viz Infolist. Účastníkům byly předány brožury Domu zahraničních služeb.
2. Téma: Spolupráce škol a zaměstnavatelů – výsledky analýzy výročních zpráv škol (PaedDr. Vladimíra Štrynclová)
Analýzou výročních zpráv středních škol bylo zjištěno, že od roku 2014, kdy bylo provedeno dotazníkové šetření na školách na téma Spolupráce škol a zaměstnavatelů, došlo v této oblasti k pozitivnímu posunu. Spolupráce škol má více různých forem, je intenzivnější, rozšířila se struktura zaměstnavatelských subjektů. Cíl 1.A.2.1 Krajského akčního plánu č. 1 je postupně naplňován.
Analýza webových stránek škol ukázala, že cca polovina škol tyto využívá k prezentaci spolupráce se zaměstnavateli v regionu (loga firem, zajištění odborného výcviku, spolupráce s KHKKK, aktuální situace na trhu práce, nabídky firem atd). Příkladem dobré praxe je SOŠ stavební Karlovy Vary.
Podnět firmy Renspol – školní internetové stránky by měly být upraveny na formát ipad, mobil.
3. V. Štrynclová předala účastníkům informace o budoucí možnosti zapojit se do tzv. Šablon II. – plánované datum vyhlášení výzvy - prosinec 2018.
Zdroj: Harmonogram výzev OPVVV na 2018; http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/harmonogram-vyzev-op-vvv
4. Prezentace možností spolupráce škol s Krajskou hospodářskou komorou Karlovarského kraje (Mgr. Stanislav Kříž, ředitel KHKKK)
Mgr. Kříž reagoval na prezentaci Dr. Štrynclové a doplnil ji o příklady a možnosti, které KHKKK odborným školám na podporu spolupráce se zaměstnavateli nabízí. Komora podporuje propojení zaměstnavatelů a odborných škol několika konkrétními aktivitami:
• Poradenství a informační servis – komora zprostředkuje např. pomoc při zpracování ročníkových a seminárních prací, zajištění exkurzí do firem, účast firem při zajištění závěrečných zkoušek
• Dotační aktivity – společné projekty se školami, např. projekt s ISŠTE v Sokolově podporující přípravu na období průmysl 4,0
• Lidské zdroje – pro potřeby trhu práce se komora věnuje propagaci zejména technického vzdělávání, pořádá burzy práce, prezentační akce, šetří potřeby zaměstnavatelů, naplňuje Sektorovou dohodu v oblasti černých řemesel, připravuje se Sektorová dohoda dopravy a logistiky, je možné využít činnost agentury práce.
• Marketing – Infolisty rozesílané v digitální podobě, je možné prezentovat organizaci,
• KHKKK připravuje činnost jednotlivých sekcí- oblast průmyslu bude zahrnovat i oblast vzdělávání.
• Aktivity podporující podnikatele
• Více na www.khkkk.cz , v přípravě jsou nové webové stránky
5. Seznámení s možnostmi realizace projektů v rámci přeshraniční spolupráce v EUREGIU EGRENSIS (Ing. Lubomír Kovář, ředitel Euregia Egrensis)
Ing. Kovář zdůraznil v úvodu hlavní teze činnosti Euregia Egrensis:
• EE provádí projekty na vlastní odpovědnost a s nasazením vlastního personálu, protože není vždy možné nalézt pro přeshraniční, interkomunální projekty autonomní nositele projektu.
• EE kooperuje s ohledem na provádění a financování projektů s partnery na komunální, regionální nebo státní úrovni a dále s privátními partnery, protože realizace projektů samotným EE není vždy na základě personálních a finančních zdrojů vždy možná.
• EE poskytuje projektům a akcím finanční podporu bez vlastní obsahové odpovědnosti. Při takových dotacích se očekává, že nositel projektu do provedení akce EUREGIO EGRENSIS zahrne a že bude možno docílit odpovídající public relations.
• EE podporuje projekty s obzvláště vysokou kvalitou přeshraničního faktoru prostřednictvím usnesení o podpoře – více informací na www.euregio-egrensis.cz
Prezentace se zaměřila na program Fondu malých projektů v regionu Egrensis Sasko a Bavorsko.
Byly zodpovězeny dotazy odborného řešitele i hlavní manažerky projektu Mgr. Saligerové. Všem účastníkům byly předány tištěné materiály.
6. Závěry analýzy vybraných inspekčních zpráv ČŠI (Mgr. Terezie Petrovičová)
T. Petrovičová seznámila účastníky se způsobem zpracování a závěry analýzy vybraných inspekčních zpráv ČŠÍ, se zaměřením na zjišťování kvality výuky odborného výcviku a odborné praxe. Zjištění jsou podrobně popsána v přiloženém infolistu. K některým zjištěním proběhla diskuse.
7. Informace ze semináře k realizaci SOP při JZZ pro školní rok 2017/2018 a se změnami v písemné části JZZ, ve které se mění způsob zadávání jednotlivých témat žáků. Proběhla diskuze na toto téma. Následně proběhla řízená diskuze i na téma zpracování písemné části JZZ na počítači – výhody a nevýhody. Zástupci všech přítomných škol se shodli na tom, že prozatím zpracování na počítači nerealizují většinou z technických důvodů. Dalším důvodem je i obava z toho, že by tento způsob zpracování snížil úspěšnost žáků. Mgr. Petrovičová upozornila na možnost pilotáže zkoušek v únoru a březnu, aby školy konkrétněji ověřily své reálné možnosti.
8. Náměty pro příští minitým:
• Marketingová strategie - seminář pro všechny školy (A. Holzknechtová)
• Měkké dovednosti - požadavek z firem - ŠVP
• Výzvy 4. průmyslové revoluce - ŠVP
• Formativní hodnocení ve službových a technických oborech
• Cíl KAP - 1.A.4 - podpora rozšíření nabídky odborného vzdělávání, odborné stáže- zkušenosti ze Šablon + nápady na nové šablony dle toho, co chybí z praxe, nabídky NIDV pro Šablony, šablony na kariérové poradenství
• KVC - info o činnosti, mapování potřeb
• Cíl KAP - 1.B.3.2.1. - podpora sdílení vybavení vzdělávacích služeb- zatím nebylo řešeno- náměty?
• Odborný seminář k celoživotnímu učení Kroměříž 17. a 18. května 2018
• Výzvy OPVVV - podpora regionálního školství
Tyto náměty budou dále projednány při přípravě podzimního minitýmu a budou stanoveny priority.
Přílohy:
• Infolist – Spolupráce škola - firma (Štrynclová)
• Infolist – Zjištění z analýzy inspekčních zpráv ČŠI v oblasti odborného vzdělávání (Petrovičová)
• Infolist – Evropský systém kreditů v odborném vzdělávání (Štrynclová)
• Powerpointové prezentace Ing. Kováře o činnosti Euregia Egrensis
• Powerpointová prezentace z jednání minitýmu (Štrynclová, Petrovičová)
Komentáře